De driedaagse Basistraining biedt je de essentiële kennis en vaardigheden die nodig zijn om zelf met Strategisch OmgevingsManagement aan de slag te gaan. In een afwisselend programma staan we stil bij de bouwstenen van SOM. Op basis van simulaties laten we je zelf de onderliggende visie van de Mutual Gains Approach ervaren om van daaruit de brug te slaan naar je eigen praktijk. Samen met andere deelnemers ga je stap voor stap door de SOM-cirkel en leer ook je van elkaar. Je leert hoe je een goede omgevingsanalyse kan maken met daarbij oog voor het verschil tussen standpunten en belangen. Ook oefenen we uitdagende gesprekssituaties en krijg je meer inzicht in het proces van onderhandelen met belanghebbenden, gericht op oplossingen die van meerwaarde zijn voor alle partijen. We staan stil bij praktijkdilemma’s en helpen je op weg. Ook ontwikkel je een eerste strategie voor jouw eigen opgave en versterkt je jouw SOM-vaardigheden met behulp van oefeningen en simulaties. Voorbereiding en tussentijds ‘huiswerk’ zijn onderdeel van de training (totaal ca. 4 uur). Je krijgt toegang tot ons SOM leerplatform en daarmee de beschikking over diverse (digitale) tools, die je daarna in jouw eigen werkpraktijk kunt gebruiken. Ook biedt het leerplatform je de mogelijkheid artikelen terug te lezen en korte informatieve fimpjes terug te kijken. De training is inspirerend, interactief en praktisch, vol met aansprekende voorbeelden uit de praktijk. Deelnemers waarderen de training gemiddeld met een 8,7. Wij voelen ons verantwoordelijk voor de veiligheid van onze deelnemers en onze trainers. Trainingen vinden bij voorkeur plaats op locatie, tenminste als dit veilig en verantwoord kan met inachtneming van de adviezen van het RIVM en het beleid van WesselinkVanZijst. Mochten de geldende maatregelen een trainingsdag op locatie niet mogelijk maken dan vindt op de afgesproken data de training online plaats volgens het interactieve online programma dat wij hiervoor speciaal hebben ontwikkeld.

Na afloop van deze training: <ul><li>Ken je de visie achter de Mutual Gains Approach en Strategisch OmgevingsManagement (SOM);</li><li>Heb je kennis gemaakt met alle stappen van de SOM-cirkel en enkele nuttige omgevingstools;</li><li>Weet je hoe je een SOM-analyse maakt en hoe je SOM-gesprekken voert met stakeholders;</li><li>Heb je geoefend met onderhandelen in kleine settings en een grote multi-stakeholdercasus en ken je jouw eigen aandachtspunten daarbij;</li><li>Ken je een aantal interventiestrategieën en weet je wanneer je deze kunt inzetten;</li><li>Heb je meer inzicht in een effectieve aanpak voor jouw eigen casus.</li></ul> Wil je nog even sparren of deze training bij je past? Neem dan <a href="https://www.wesselinkvanzijst.nl/contact" target="">contact met ons op</a>.

BASISTRAINING STRATEGISCH OMGEVINGSMANAGEMENT (SOM) -3 DAGEN

De Basistraining SOM is ontwikkeld voor iedereen die betrokken is bij complexe vraagstukken met veel stakeholders. Ben je projectleider, omgevingsmanager, wijk- of gebiedsregisseur, communicatieadviseur of beleidsmedewerker? Dan biedt deze training je vaardigheden om een effectieve bijdrage te leveren aan de vraagstukken van jouw organisatie. We gebruiken hiervoor het handboek SOM 2.0 dat gebaseerd is op meer dan 15 jaar ervaring in het betrekken van stakeholders.

Basistraining Strategisch OmgevingsManagement(SOM) - 3 dagen

Deze training is ontwikkeld voor iedereen die vanuit zijn vak betrokken is bij complexe vraagstukken met vaak veel issues en verschillende stakeholders.

3-DAAGSE BASISTRAINING STRATEGISCH OMGEVINGSMANAGEMENT (SOM)

Basistraining Strategisch OmgevingsManagement (SOM) 3 dagen

In de Basistraining heb je kennisgemaakt met MGA als onderliggende visie voor SOM. Je hebt geoefend met belangen en standpunten en kent begrippen als Joint Fact Finding en BATNA. Veel onderdelen van het SOM-model zijn aan bod gekomen. Van het maken van een omgevingsanalyse en het opzetten van een stakeholderstrategie tot het voeren van een ‘ANNA’ gesprek en construerend onderhandelen met behulp van een simulatie. Vanuit deze basis maken we in SOM Professional een belangrijke verdiepings- slag. Daarmee kun je jouw rol in omgevingsprocessen versterken. Denk aan het onderbouwen van strategische keuzes, het ontwerpen van een SOM-proces, het voorbereiden van besluitvorming en het sluiten van overeenkomsten of allianties die op draagvlak van alle belangrijke stakeholders kunnen rekenen. Je leert beter sturen op het oplossen van conflicten en te bouwen aan duurzaam vertrouwen. Dit vraagt iets van jouw eigen ‘leiderschap’ en ook dat aspect krijgt de nodige aandacht, zodat je steviger staat in de weerbarstige werkpraktijk.

Tussen de online en fysieke groepsbijeenkomsten vindt intervisie plaats in vaste deelgroepen en werk je aan een eigen casus/ontwikkelingsplan. Ook het maken van huiswerk en het tussentijds lezen van artikelen zijn onderdeel van deze opleiding. Jouw leertraject wordt helder weergegeven in ons gebruiksvriendelijk online SOM Leerplatform.

Na afloop van deze opleiding: <ul><li>heb je jouw kennis en begrip van het Mutual Gains gedachtegoed verdiept;</li><li>heb je jouw SOM-vaardigheden versterkt;</li><li>heb je handvatten gekregen voor het bouwen aan vertrouwen en duurzame relaties met stakeholders;</li><li>kun je een effectieve omgevingsstrategie ontwerpen, met een rijk palet aan strategische interventies;</li><li>heb je jouw bestuurlijke sensitiviteit verder kunnen ontwikkelen;</li><li>heb je je verdiept in onderhandelingsvaardigheden in bilaterale en meerpartijen settings;</li><li>weet je meer over het faciliteren van een multi-stakeholderproces;</li><li>kun je een actieve bijdrage leveren aan het professionaliseren van omgevingsmanagement in de eigen organisatie;</li><li>heb je meer inzicht gekregen in jouw eigen persoonlijk leiderschap en de aandachtspunten daarbij;</li><li>kun je SOM toepassen voor jouw eigen casuïstiek en in andere contexten.</li></ul> Wil je nog even sparren of deze opleiding bij je past? Neem dan <a href="https://www.wesselinkvanzijst.nl/contact" target="">contact met ons op</a>.

Ben je verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement van complexe opgaven? Adviseer je jouw organisatie over communicatie en stakeholdermanagement? Of over de strategische belangenbehartiging van jouw organisatie richting politiek, overheid en maatschappelijke omgeving? Deze opleiding biedt je de verdieping die daarvoor nodig is. Het programma van SOM Professional is ontwikkeld voor en door professionals die een actieve rol hebben bij multi-stakeholderprocessen. In de opleiding ga je enerzijds live met andere deelnemers aan de slag. Anderzijds kun je een deel van jouw leertraject flexibel inplannen. De opleiding van 2023-2024 is weer een blended learning traject. Dit betekent dat we naast op locatie les geven, ook online sessies verzorgen en de mogelijkheid bieden om op zelf gekozen momenten een toelichting te krijgen op de theorie via het online SOM Leerplatform. Wij gaan ervan uit dat je de Basistraining SOM korter of langer geleden hebt afgerond. Heb je wel voldoende relevante werkervaring maar nog geen Basistraining gevolgd, dan kunnen we kijken of je beide trainingen direct na elkaar kunt volgen. Neem contact met ons op voor de voorwaarden en om de mogelijkheden te bespreken.

SOM Professional 

Deze opleiding is ontwikkeld voor en door professionals die een actieve rol hebben bij multi-stakeholderprocessen.

SOM Professional

SOM Professional 12 dagdelen

Het Canvas Omgevingsmanagement is een tool waarmee je razendsnel een eerste omgevingsanalyse maakt en de basis legt voor een effectieve stakeholderstrategie, samen met jouw collega’s. Maak kennis met de bouwstenen van het Canvas en leer hoe je zelf een canvassessie kunt begeleiden. Hiermee krijgt ieder omgevingsproces een vliegende start! Het Canvas Omgevingsmanagement is geïnspireerd op het Business Canvas Model; een methodiek waarmee je middels een brainstormsessie een businessplan ontwikkelt dat op 1 A3-tje past. Voor het gemak hebben wij er een A0 poster van gemaakt, die je gratis kunt <a href="/kenniscentrum/tools/som-canvas" target="">downloaden</a> op onze website. Met het Canvas Omgevingsmanagement maak je razendsnel een eerste omgevingsanalyse en leg je de basis voor een effectieve stakeholderstrategie, samen met jouw collega’s. In deze Masterclass maak je kennis met de principes en de bouwstenen van het Canvas en leer je zelf een canvassessie begeleiden. Zo zorg je ervoor dat ieder omgevingsproces een vliegende start krijgt, waarbij het hele team is betrokken. Deze training wordt alleen incompany aangeboden. Neem contact op voor meer informatie en een offerte.

Masterclass Canvas Omgevingsmanagement - 1 dag

Masterclass Canvas Omgevingsmanagement 1 dag

Het is 2022 en de Omgevingswet is inmiddels van kracht. Initiatiefnemer Abels wil het bedrijventerrein uitbreiden, de gemeente is bezig met het Omgevingsplan en ziet de ontwikkeling van deze initiatiefnemer graag gekoppeld aan de bouw van een nieuwe woonwijk. Daarom organiseert de initiatiefnemer samen met de gemeente een rondetafel¬gesprek met stakeholders. Wat betekent de Omgevingswet voor jou als gemeente, provincie, waterschap, netbeheerder, omgevingsdienst, ondernemer, burger? In de serious game Harvert speelt iedere deelnemer een bepaalde stakeholder. Samen ga je de uitdaging aan om tot een gedragen Omgevingsplan te komen en besluit je over het al dan niet door laten gaan van een initiatief van ondernemer Abels (uitnodigings¬planologie). De trainers doen een uitgebreide debriefing op de gekozen aanpak van de deelnemers en op het tussen- en eindresultaat.

wat levert deze training/serious game je op?

Na afloop van deze training: <ul><li>Heb je inzicht in wat de Omgevingswet betekent voor jezelf, voor bestuurders en medewerkers en voor jouw stakeholders;</li><li>Begrijp je wat het effect van de Omgevingswet is op besluitvormingsprocessen, met name als het initiatief voor het participatieproces niet meer bij het bevoegd gezag ligt;</li><li>Weet je welke elementen in een Omgevingsplan belangrijk zijn, als toetsingskader voor ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving;</li><li>Weet je wat er verandert in de aanpak van initiatieven zoals uitbreiding bedrijventerreinen en woningbouw, duurzame opwek met wind en/of zon of extra natuurontwikkeling;</li><li>Krijg je handreikingen om samen met partijen tot een integraal afgewogen besluit te komen over wat er in een gebied moet worden ontwikkeld.</li></ul> Neem <a href="/contact" target="">contact</a> op voor meer informatie en een offerte.

Deze serious game is de beste manier om te ervaren hoe de Omgevingswet straks werkt en wat dat voor jouw werk betekent. Tijdens het spelen van het spel krijg je inzicht in de veranderende rollen, integrale besluitvormingsprocessen, participatie en de benodigde cultuurverandering die de Omgevingswet van de organisatie vraagt. Bereid je dus goed voor en doe mee! Het spel kan zowel fysiek als digitaal worden gespeeld en is dus ook toepasbaar in online trainingen. Voor deze training is het niet nodig dat je al een Basistraining SOM hebt gevolgd. Deze training wordt alleen incompany aangeboden. Neem contact op voor meer informatie en een offerte.

Harvert: serious game / training Omgevingswet - 1 dag

Harvert: serious game / training Omgevingswet 1 dag

Onder ons label <a href="https://www.negotiationandpublicservice.co/" target="_blank">Negotiation &amp; Public Service</a> geven wij trainingen onderhandelen aan diplomaten, ambtenaren en medewerkers van internationale (nonprofit) organisaties. Wij maken hierbij gebruik van de ervaring en expertise uit het door ons opgerichte Negotiation & Public Service netwerk dat bestaat uit door de wol geverfde onderhandelaars en trainers op het gebied van conflict, klimaat, handel en andere grensoverschrijdende thema’s.

Internationaal onderhandelen

Onder het label Negotiation & Public Service geven wij trainingen onderhandelen aan diplomaten, ambtenaren, internationale (non-profit) organisaties.

Voor het bereiken van hun doelen zijn organisaties afhankelijk van de relatie met de omgeving. Duurzaam vertrouwen en een goede samenwerking met stakeholders zijn cruciaal om problemen te voorkomen, projecten binnen planning en budget te realiseren en een goede reputatie op te bouwen. Daarom moeten medewerkers meer omgevingsgericht gaan werken. Het meer omgevingsgericht werken vraagt een andere houding, kennis en vaardigheden op verschillende niveaus van de organisatie. Wij zijn nieuwsgierig naar hoe de ontwikkelbehoefte van jouw organisatie er precies uitziet en hoe wij daar met onze trainingen op kunnen aansluiten. Wij verzorgen zowel eendaagse als meerdaagse leertrajecten, afgestemd op de rol die jouw medewerkers in omgevingsprocessen spelen: van directie tot project- omgevings- en communicatiemanagers, vaak in gemengde groepen. Voor enkele organisaties werken wij met door ons opgeleide co-trainers uit de eigen organisatie. Dit kan financieel voordelig zijn, maar is vooral waardevol bij het verder verankeren van het SOM-gedachtegoed in de organisatie na afloop van de training. Er zijn veel mogelijkheden en wij gaan hierover graag met je in gesprek. Neem contact op met <a href="mailto:janneke.eberson@wesselinkvanzijst.nl" target="">Janneke Eberson</a>.

Incompany trainingen op maat

Op afstand werken en leren hoort helemaal bij deze tijd. Met ons professionele online leerplatform verzorgen wij vanuit onze eigen studio online trainingen. Zowel basis- als verdiepingstrainingen, compleet met simulaties en opdrachten in groepsverband! Online trainen vraagt een andere aanpak dan trainen in een conferentieoord. Allereerst moet het programma zijn afgestemd op de aandachtsspanne van de deelnemers. Een online training is daarom opgedeeld in kortere, interactieve blokken waarin de theorie wordt besproken en waarin simulaties worden gespeeld. Tussen de blokken werken deelnemers in kleinere groepen aan opdrachten, die daarna plenair worden besproken. De blokken worden, afhankelijk van de duur van de training, soms over meerdere dagen verdeeld. Ook van de trainers vraagt het iets anders: vertrouwd zijn met de techniek, zorgen voor structuur en het stimuleren van interactie. Al onze trainers zijn actief betrokken bij de ontwikkeling van ons online trainingsaanbod en het team heeft inmiddels veel ervaring opgedaan vanuit onze eigen studio in Driebergen. Tot slot vraagt online trainen iets van de deelnemers. Het leren werken met online tools, de online interactie en het samenwerken in groepen zijn nu eenmaal anders dan dat je met elkaar in een ruimte zit. Daarom hebben wij gekozen voor een zeer gebruiksvriendelijk leerplatform, en is er bij de start van elke training aandacht voor zowel de techniek als voor de ‘discipline’ die nodig is voor een succesvolle training. Er zijn veel mogelijkheden en wij gaan hierover graag met je in gesprek. Neem contact op met <a href="mailto:janneke.eberson@wesselinkvanzijst.nl" target="">Janneke Eberson</a>.

Online trainingen (incompany)

Na het volgen van een training bestaat bij opdrachtgevers vaak de behoefte aan ondersteuning door onze trainers, vooral bij grotere en complexere opgaven. Wij bieden coaching ‘on the job’, zowel aan individuen als aan projectteams. Strategisch OmgevingsManagement is een vak. Het volgen van een training legt de basis, maar voor het ontwikkelen van voldoende kennis en vaardigheden zijn vlieguren nodig. Vaak is het dan waardevol om als team of als individuele project- of omgevingsmanager te kunnen putten uit de jarenlange praktijkervaring van onze trainers. Een coachingstraject wordt altijd op maat gemaakt, afhankelijk van de opgave en de leerbehoefte. Daarbij staat het stellen van de juiste vragen door de coach voorop, zodat jij je verder ontwikkelt om met een MGA/SOM-bril naar de eigen werkelijkheid te kijken en om nieuwe kansen te zien voor het managen van de belangen rond een project of opgave. Begeleiding kan plaatsvinden op locatie van de opdrachtgever, op ons kantoor in Driebergen, telefonisch of via videoconferencing. Er zijn veel mogelijkheden en wij gaan hierover graag met je in gesprek. Neem contact op met <a href="mailto:janneke.eberson@wesselinkvanzijst.nl" target="">Janneke Eberson</a>.

Coaching en intervisie

Wij bieden zowel trainingen op open inschrijving als maatwerk in-company trainingen op alle niveaus, van junior professionals tot Raad van Bestuur.