Esther Vriesendorp
Senior adviseur
Met ruime ervaring in strategische communicatie en een opleiding als mediator, brengt Esther vastgelopen processen weer in beweging. Zij werkte de afgelopen twintig jaar in uiteenlopende rollen voor organisaties in de non-profit sector, de energiesector, de zorg, het onderwijs en bij overheden aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Binnen WesselinkVanZijst zet Esther haar ervaring in als senior adviseur strategisch omgevingsmanagement. Haar kracht ligt in het verbinden van organisaties en mensen, het scherp krijgen van belangen en het creëren van ruimte voor dialoog en wederzijds begrip.
Wat heb je gedaan voordat je bij WesselinkVanZijst terecht kwam?
Na mijn studie geschiedenis en een stage bij United Nations Environment Programme (UNEP) heb ik de afgelopen twintig jaar in uiteenlopende communicatiedisciplines gewerkt. Van woordvoerder bij het Rode Kruis, redacteur bij Nieuwsuur, tot strategisch adviseur bij een adviesbureau en manager communicatie bij HIVOS, een Nederlandse NGO.
In mijn eerste baan als communicatieadviseur bij Triodos Bank leerde ik dat een organisatie nooit op zichzelf staat. Het handelt altijd in relatie tot haar omgeving en draagt daar verantwoordelijkheid voor. Dit inzicht bleef de rode draad van mijn carrière: het verbinden van organisaties en mensen met maatschappelijke vraagstukken, en het zoeken naar gedeelde waarden en belangen die samenwerking mogelijk maken.
De jaren voor WesselinkVanZijst werkte ik als senior-adviseur strategische communicatie voor Wepublic aan relevante, actuele maatschappelijke vraagstukken. Deze projecten vonden plaats in zeer verschillende sectoren, zoals de zorg, het onderwijs, de energiesector, overheden en de private sector.
Waar houd je je bij WesselinkVanZijst vooral mee bezig?
Ik ben, met een start in januari 2026, vers binnen bij WesselinkVanZijst! Ik kijk uit naar opdrachten als adviseur strategische omgevingsmanagement, procesbegeleider, gespreksleider of mediator. Mijn ervaring in onder meer corporate communicatie en positionering, issuemanagement, mediarelaties, stakeholderdynamiek en mediation, vormt hier een goede basis om in complexe omgevingen rust en richting te brengen.
Wat drijft je in je werk?
Ik hoop dat ik met mijn werk iets in beweging kan zetten; begrip kan kweken, en nieuwe inzichten en meer aandacht voor het verhaal van een ander kan creëren. Als dat lukt, is mijn werk geslaagd. Juist in een tijd waarin het soms lijkt alsof we steeds verder van elkaar af komen te staan en sneller oordelen, kan aandacht voor de belangen van anderen heel waardevol zijn.
Tijdens mijn opleiding tot mediator werd ik geïnspireerd door de Mutual Gains‑benadering en de potentie die dit gedachtegoed heeft voor het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Het is een mooie aanvulling op mijn ervaring in strategische communicatie; een manier om vastgelopen gesprekken te openen en transities vlot te trekken. Het sluit goed aan bij wat mij drijft: ruimte creëren voor dialoog, wederzijds begrip en oplossingen die gedragen worden door alle betrokkenen.
Wat doe je het liefst als je niet aan het werk bent?
Dan breng ik graag tijd door met iedereen die mij lief is: mijn familie, man, kinderen en vrienden. Daar horen vaak gezellige avonden met lekker eten bij. Maar ik ontspan ook door veel te bewegen, denk aan hardlopen, wandelen en tennissen, of op het strand zijn, boeken lezen, en naar het theater gaan.
Linkedin
Met ruime ervaring in strategische communicatie en een opleiding als mediator, brengt Esther vastgelopen processen weer in beweging. Zij werkte de afgelopen twintig jaar in uiteenlopende rollen voor organisaties in de non-profit sector, de energiesector, de zorg, het onderwijs en bij overheden aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Binnen WesselinkVanZijst zet Esther haar ervaring in als senior adviseur strategisch omgevingsmanagement. Haar kracht ligt in het verbinden van organisaties en mensen, het scherp krijgen van belangen en het creëren van ruimte voor dialoog en wederzijds begrip.
Wat heb je gedaan voordat je bij WesselinkVanZijst terecht kwam?
Na mijn studie geschiedenis en een stage bij United Nations Environment Programme (UNEP) heb ik de afgelopen twintig jaar in uiteenlopende communicatiedisciplines gewerkt. Van woordvoerder bij het Rode Kruis, redacteur bij Nieuwsuur, tot strategisch adviseur bij een adviesbureau en manager communicatie bij HIVOS, een Nederlandse NGO.
In mijn eerste baan als communicatieadviseur bij Triodos Bank leerde ik dat een organisatie nooit op zichzelf staat. Het handelt altijd in relatie tot haar omgeving en draagt daar verantwoordelijkheid voor. Dit inzicht bleef de rode draad van mijn carrière: het verbinden van organisaties en mensen met maatschappelijke vraagstukken, en het zoeken naar gedeelde waarden en belangen die samenwerking mogelijk maken.
De jaren voor WesselinkVanZijst werkte ik als senior-adviseur strategische communicatie voor Wepublic aan relevante, actuele maatschappelijke vraagstukken. Deze projecten vonden plaats in zeer verschillende sectoren, zoals de zorg, het onderwijs, de energiesector, overheden en de private sector.
Waar houd je je bij WesselinkVanZijst vooral mee bezig?
Ik ben, met een start in januari 2026, vers binnen bij WesselinkVanZijst! Ik kijk uit naar opdrachten als adviseur strategische omgevingsmanagement, procesbegeleider, gespreksleider of mediator. Mijn ervaring in onder meer corporate communicatie en positionering, issuemanagement, mediarelaties, stakeholderdynamiek en mediation, vormt hier een goede basis om in complexe omgevingen rust en richting te brengen.
Wat drijft je in je werk?
Ik hoop dat ik met mijn werk iets in beweging kan zetten; begrip kan kweken, en nieuwe inzichten en meer aandacht voor het verhaal van een ander kan creëren. Als dat lukt, is mijn werk geslaagd. Juist in een tijd waarin het soms lijkt alsof we steeds verder van elkaar af komen te staan en sneller oordelen, kan aandacht voor de belangen van anderen heel waardevol zijn.
Tijdens mijn opleiding tot mediator werd ik geïnspireerd door de Mutual Gains‑benadering en de potentie die dit gedachtegoed heeft voor het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Het is een mooie aanvulling op mijn ervaring in strategische communicatie; een manier om vastgelopen gesprekken te openen en transities vlot te trekken. Het sluit goed aan bij wat mij drijft: ruimte creëren voor dialoog, wederzijds begrip en oplossingen die gedragen worden door alle betrokkenen.
Wat doe je het liefst als je niet aan het werk bent?
Dan breng ik graag tijd door met iedereen die mij lief is: mijn familie, man, kinderen en vrienden. Daar horen vaak gezellige avonden met lekker eten bij. Maar ik ontspan ook door veel te bewegen, denk aan hardlopen, wandelen en tennissen, of op het strand zijn, boeken lezen, en naar het theater gaan.
Esther Vriesendorp
Senior adviseur
Met ruime ervaring in strategische communicatie en een opleiding als mediator, brengt Esther vastgelopen processen weer in beweging. Zij werkte de afgelopen twintig jaar in uiteenlopende rollen voor organisaties in de non-profit sector, de energiesector, de zorg, het onderwijs en bij overheden aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Binnen WesselinkVanZijst zet Esther haar ervaring in als senior adviseur strategisch omgevingsmanagement. Haar kracht ligt in het verbinden van organisaties en mensen, het scherp krijgen van belangen en het creëren van ruimte voor dialoog en wederzijds begrip.
Wat heb je gedaan voordat je bij WesselinkVanZijst terecht kwam?
Na mijn studie geschiedenis en een stage bij United Nations Environment Programme (UNEP) heb ik de afgelopen twintig jaar in uiteenlopende communicatiedisciplines gewerkt. Van woordvoerder bij het Rode Kruis, redacteur bij Nieuwsuur, tot strategisch adviseur bij een adviesbureau en manager communicatie bij HIVOS, een Nederlandse NGO.
In mijn eerste baan als communicatieadviseur bij Triodos Bank leerde ik dat een organisatie nooit op zichzelf staat. Het handelt altijd in relatie tot haar omgeving en draagt daar verantwoordelijkheid voor. Dit inzicht bleef de rode draad van mijn carrière: het verbinden van organisaties en mensen met maatschappelijke vraagstukken, en het zoeken naar gedeelde waarden en belangen die samenwerking mogelijk maken.
De jaren voor WesselinkVanZijst werkte ik als senior-adviseur strategische communicatie voor Wepublic aan relevante, actuele maatschappelijke vraagstukken. Deze projecten vonden plaats in zeer verschillende sectoren, zoals de zorg, het onderwijs, de energiesector, overheden en de private sector.
Waar houd je je bij WesselinkVanZijst vooral mee bezig?
Ik ben, met een start in januari 2026, vers binnen bij WesselinkVanZijst! Ik kijk uit naar opdrachten als adviseur strategische omgevingsmanagement, procesbegeleider, gespreksleider of mediator. Mijn ervaring in onder meer corporate communicatie en positionering, issuemanagement, mediarelaties, stakeholderdynamiek en mediation, vormt hier een goede basis om in complexe omgevingen rust en richting te brengen.
Wat drijft je in je werk?
Ik hoop dat ik met mijn werk iets in beweging kan zetten; begrip kan kweken, en nieuwe inzichten en meer aandacht voor het verhaal van een ander kan creëren. Als dat lukt, is mijn werk geslaagd. Juist in een tijd waarin het soms lijkt alsof we steeds verder van elkaar af komen te staan en sneller oordelen, kan aandacht voor de belangen van anderen heel waardevol zijn.
Tijdens mijn opleiding tot mediator werd ik geïnspireerd door de Mutual Gains‑benadering en de potentie die dit gedachtegoed heeft voor het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Het is een mooie aanvulling op mijn ervaring in strategische communicatie; een manier om vastgelopen gesprekken te openen en transities vlot te trekken. Het sluit goed aan bij wat mij drijft: ruimte creëren voor dialoog, wederzijds begrip en oplossingen die gedragen worden door alle betrokkenen.
Wat doe je het liefst als je niet aan het werk bent?
Dan breng ik graag tijd door met iedereen die mij lief is: mijn familie, man, kinderen en vrienden. Daar horen vaak gezellige avonden met lekker eten bij. Maar ik ontspan ook door veel te bewegen, denk aan hardlopen, wandelen en tennissen, of op het strand zijn, boeken lezen, en naar het theater gaan.
Linkedin
Met ruime ervaring in strategische communicatie en een opleiding als mediator, brengt Esther vastgelopen processen weer in beweging. Zij werkte de afgelopen twintig jaar in uiteenlopende rollen voor organisaties in de non-profit sector, de energiesector, de zorg, het onderwijs en bij overheden aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Binnen WesselinkVanZijst zet Esther haar ervaring in als senior adviseur strategisch omgevingsmanagement. Haar kracht ligt in het verbinden van organisaties en mensen, het scherp krijgen van belangen en het creëren van ruimte voor dialoog en wederzijds begrip.
Wat heb je gedaan voordat je bij WesselinkVanZijst terecht kwam?
Na mijn studie geschiedenis en een stage bij United Nations Environment Programme (UNEP) heb ik de afgelopen twintig jaar in uiteenlopende communicatiedisciplines gewerkt. Van woordvoerder bij het Rode Kruis, redacteur bij Nieuwsuur, tot strategisch adviseur bij een adviesbureau en manager communicatie bij HIVOS, een Nederlandse NGO.
In mijn eerste baan als communicatieadviseur bij Triodos Bank leerde ik dat een organisatie nooit op zichzelf staat. Het handelt altijd in relatie tot haar omgeving en draagt daar verantwoordelijkheid voor. Dit inzicht bleef de rode draad van mijn carrière: het verbinden van organisaties en mensen met maatschappelijke vraagstukken, en het zoeken naar gedeelde waarden en belangen die samenwerking mogelijk maken.
De jaren voor WesselinkVanZijst werkte ik als senior-adviseur strategische communicatie voor Wepublic aan relevante, actuele maatschappelijke vraagstukken. Deze projecten vonden plaats in zeer verschillende sectoren, zoals de zorg, het onderwijs, de energiesector, overheden en de private sector.
Waar houd je je bij WesselinkVanZijst vooral mee bezig?
Ik ben, met een start in januari 2026, vers binnen bij WesselinkVanZijst! Ik kijk uit naar opdrachten als adviseur strategische omgevingsmanagement, procesbegeleider, gespreksleider of mediator. Mijn ervaring in onder meer corporate communicatie en positionering, issuemanagement, mediarelaties, stakeholderdynamiek en mediation, vormt hier een goede basis om in complexe omgevingen rust en richting te brengen.
Wat drijft je in je werk?
Ik hoop dat ik met mijn werk iets in beweging kan zetten; begrip kan kweken, en nieuwe inzichten en meer aandacht voor het verhaal van een ander kan creëren. Als dat lukt, is mijn werk geslaagd. Juist in een tijd waarin het soms lijkt alsof we steeds verder van elkaar af komen te staan en sneller oordelen, kan aandacht voor de belangen van anderen heel waardevol zijn.
Tijdens mijn opleiding tot mediator werd ik geïnspireerd door de Mutual Gains‑benadering en de potentie die dit gedachtegoed heeft voor het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Het is een mooie aanvulling op mijn ervaring in strategische communicatie; een manier om vastgelopen gesprekken te openen en transities vlot te trekken. Het sluit goed aan bij wat mij drijft: ruimte creëren voor dialoog, wederzijds begrip en oplossingen die gedragen worden door alle betrokkenen.
Wat doe je het liefst als je niet aan het werk bent?
Dan breng ik graag tijd door met iedereen die mij lief is: mijn familie, man, kinderen en vrienden. Daar horen vaak gezellige avonden met lekker eten bij. Maar ik ontspan ook door veel te bewegen, denk aan hardlopen, wandelen en tennissen, of op het strand zijn, boeken lezen, en naar het theater gaan.