In een drukte van belangen neemt de spanning toe en heeft iedereen baat bij relaties die tegen een stootje kunnen. Daar werkt Tom aan in zijn opdrachten. Hij staat voor open communicatie, luistert actief en denkt in concrete oplossingen volgens de principes van onder meer de Mutual Gains Approach (MGA) en Deep Democracy.

Tom werkt als omgevingsmanager met name voor grote infrastructuurprojecten. Daarnaast traint hij ondernemingsraden, gemeenteraden en fracties. Het samenspel en een duurzame samenwerking tussen partijen staan bij hem centraal. Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) biedt de juiste instrumenten en vaardigheden. Tom heeft veel ervaring in de lokale politiek en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.