Home          Contact             

2-daagse op 28 en 29 november 2012 groot succes

Elk jaar organiseert WesselinkVanZijst één open training. De open training is gericht op professionals met maximaal vier jaar ervaring in omgevingsmanagement. In de tweedaagse training komen vijf modules aan de orde -Werken van uit een visie; de Mutual Gains Approach; De Strategisch OmgevingsManagement; het plan van aanpak; De SOM competenties incusief sociaal psychologie; en uitgebreide simulaties.

De training werd dit jaar verzorgd door Marc Wesselink en Hans van Zijst. Samen goed voor meer dan 30 jaar ervaring met de Mutual Gains Approach, bedenkers en ontwikkelaars van het SOM-gedachtegoed en auteurs van het ‘Handboek Strategisch Omgevings-Management’ (Wesselink, Paul, Kluwer 2010) en ‘Verbinden met Vertrouwen’ (Van Zijst als mede auteur, van Gorcum; 2008), over interactieve beleidsvorming in de publieke sector.

De training was met 18 deelnemers helemaal vol. Na twee dagen intensief bezig te zijn geweest met theorie en praktijk waren de reacties van de deelnemers uitermate positief. Ook voor ons was het erg interessant en leerzaam om te horen welke problemen omgevingsmanagers uit verschillende sectoren tegenkomen. 
 

Voor meer informatie kunt u de onderstaande bestanden downloaden:

  (Geen reacties)
2-daagse op 28 en 29 november 2012 groot succes : WesselinkVanZijst
WesselinkVanZijst.nl - Sterk in professioneel belangenmanagement en omgevingsmanagement
Webdesign by: Ontwikkeld door Kynosoft Webdesign & Software

Belangenmanagement

Sla de krant open en je ziet de voor- beelden. Projecten lopen vertraging op omdat er niet of onvoldoende rekening is gehouden met de ideeën, wensen, reacties en invloed van belanghebbenden. Te vaak wordt zo de besluitvorming over voorgenomen initiatieven onnodig lang vertraagd.
Door onprofessioneel onderhandelen over conflicterende belangen gaat maatschappelijk resultaat verloren.

Wij zijn gespecialiseerd in professioneel belangenmanagement. Van Maasvlakte 2 tot de A4 Delft-Schiedam, Grenscorridor N69, maar ook vraagstukken in wijken, zorg en openbare orde en veiligheid, slagen projecten dankzij professioneel belangenmanagement. Geen project is te groot of te klein.


Ons werk

Onze aanpak bestaat uit vier bouwstenen:
  1. We werken vanuit een visie gebaseerd op wederzijdse winst:
    de Mutual Gains Aanpak.
  2. Het hieruit afgeleide, door Marc Wesselink ontwikkelde Strategisch OmgevingsManagement (SOM) is een duidelijk stappenplan met uitgebreide toolbox.
  3. Wij vergroten de bestuurlijke sensitiviteit van uw organisatie.
  4. Ten slotte helpen wij u om deze aanpak te verankeren in uw organisatie.
Wij bieden ervaren omgevingsmanagers die volgens onze aanpak werken. Daarnaast leveren wij complete teams voor front- en backoffice. Ook trainen we teams en organisaties, verzorgen workshops en master classes om uw medewerkers, klanten of stakeholders vertrouwd te maken met professioneel belangen-management.


Over ons

WesselinkVanZijst is op 1 januari 2011 van start gegaan. Het bureau is voortgekomen uit een vertrouwde combinatie. Marc Wesselink en Hans van Zijst werken al sinds 1993 samen vanuit verschillende organisaties. Uit deze samenwerking is WesselinkVanZijst voortgekomen.

WesselinkVanZijst richt zich op het professioneel omgaan met belangen. Wij werken vanuit het Mutual Gains gedachtegoed, met het door ons ontwikkelde Strategisch OmgevingsManagement aan maatschappelijke vraagstukken in de infrastructuur, energiesector, water, havens, vliegvelden, gebiedsontwikkeling, wijken, zorg en openbare orde en veiligheid. Dit doen we met opdrachtgevers uit zowel de publieke als de private sector.


Nieuws

Hier vindt u het laatste nieuws uit het vakgebied en van onze organisatie.

Nieuws (klik voor meer informatie):


Cases

Klik hier voor meer informatie over afgeronde en lopende projecten van WesselinkVanZijst.

Naast Maasvlakte 2, diverse projecten binnen het Havenbedrijf Rotterdam, de Noord-Brabantse N69 en de A4 Delft-Schiedam is WesselinkVanZijst ook actief in de energiesector, bij natuurorganisaties en in de zorg.

Daarnaast vindt u hier meer informatie over verandertrajecten binnen organisaties en overheidsinstellingen en actuele trainingen verzorgd door WesselinkVanZijst.